«ВТБ Пенсионный фонд» — это негосударственный пенсионный фонд (НПФ), поэтому обязан проходить ежегодные стресс-тестирования Банка России.
Результаты мероприятия показывают актуальность программы и адекватность применяемых способов снижения возможных рисков. Оценивается возможность исполнения обязательств «ВТБ Пенсионным фондом» перед клиентами в период развития различных негативных событий и экономических ситуаций. Стресс-тест должны проходить все НПФ России.
Как сообщает генеральный директор фонда Лариса Горчаковская, процедура завершилась с результатом 99,9%, тогда как для допуска к работе достаточно 75%. Высокие итоговые значения показывают, что программа надёжная и лояльная, способная во время экономической нестабильности поддержать своих клиентов.
Суть «ВТБ Пенсионный фонд» заключается в следующем:
Вы вносите определённые суммы средств на счет и не пользуетесь ими до выхода на пенсию. К этому времени ВТБ за счет инвестиционного дохода формирует вашу дополнительную пенсионную ежемесячную выплату, которой теперь можно воспользоваться без ограничений.
Рабочие преимущества НПФ:
- Любой клиент ВТБ может накопить себе вторую пенсию, независимую от отчислений работодателя в ПФ РФ. Для этого достаточно дистанционно или лично оформить договор на Негосударственное Пенсионное Обеспечение и производить ежемесячные взносы на свой счёт.
- Какую сумму перечислять в «ВТБ Пенсионный фонд» каждый вкладчик решает сам. Её легко рассчитать на сайте банка, исходя из суммы желаемой дополнительной пенсии.
- Есть возможность ежегодного получения налогового вычета, который можно тратить сразу после начисления.
- Накопленные на счету средства остаются в собственности клиента и не подлежат разделу или изъятию в случае развода, банкротства или иного риска.
«ВТБ Пенсионный фонд» проходит стресс-тестирование 3-4 раза в год по своей инициативе и дополнительно по требованию Банка России и иных уполномоченных инстанций. Такой подход показывает ответственность и направленность на клиентов, что заслуживает дополнительного доверия к банку.